Rozwiązywanie stosunków pracy w jednostkach systemu oświaty (online)

Dostępne formy szkolenia:
- online:
a) w czasie rzeczywistym na platformie Zoom
b) dostęp do filmu ze szkoleniem na 30 dni w dowolnym terminie i miejscu

UWAGA: 
aby uczestniczyć w szkoleniu online nie trzeba posiadać konta na Zoom ani pobierać aplikacji

Ilość godzin dydaktycznych: 3 (rada pedagogiczna online)
                                                  5 (otwarte szkolenie online) 

Prowadzący: mgr Marek Młodecki – radca prawny, właściciel łódzkiej kancelarii VERBA LEGIS, która specjalizuje się m. in. w prawie oświatowym

Cena szkolenia online:
– otwartego dla osób indywidulanych:
a) w czasie rzeczywistym 320 pln/os.;
b) dostęp do filmu szkoleniowego na 30 dni 290 pln/os. (do odtworzenia w dowolnym miejscu i czasie).

UWAGA: cena szkolenia razem z zaświadczeniem w formie elektronicznej pdf.

Cel szkolenia: przedstawienie zasad prawidłowego i bezpiecznego rozwiązywania stosunków pracy z nauczycielami oraz pracownikami niepedagogicznymi; uczestnicy poznają podstawy prawne, tryby i procedury wynikające z Karty Nauczyciela i Kodeksu pracy oraz najczęstsze błędy pojawiające się w praktyce kadrowej w oświacie. 

Zakres szkolenia:

Część I – Nawiązywanie stosunków zatrudnienia z jednostkach systemu oświaty - przypomnienie

1. Podstawy prawne zatrudniania w jednostkach systemu oświaty
2. Dokumentacja przy zatrudnieniu.

Część II – Rozwiązywanie stosunków zatrudnienia z nauczycielami

1. Nauczyciele zatrudnieni na podstawie mianowania – procedury rozwiązania stosunku pracy.
2. Nauczyciele zatrudnieni na podstawie umowy o pracę – procedury rozwiązania, w tym wypowiedzenie warunków pracy i płacy.
3. Rozwiązywanie stosunków pracy w trybie art. 20 Karty Nauczyciela.

Część III – Wygaśnięcie stosunku zatrudnienia z nauczycielami

1. Zasady wygaśnięcia stosunku pracy z nauczycielami.
2. Skutki prawne i procedury administracyjne.

Część IV – Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunków zatrudnienia z pracownikami zatrudnionymi na podstawie art. 15 Prawa oświatowego

1. Charakter zatrudnienia na podstawie art. 15 Prawa oświatowego
2. Zasady i tryb rozwiązania stosunku pracy

Cześć V - Rozwiązanie stosunku pracy pracowników samorządowych

Część VI – Rozwiązywanie stosunków zatrudnienia – technikalia

1. Dokumentacja, terminy, konsultacje, pouczenia dla pracowników.
2. Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia

Dla kogo:
– dyrektorów i wicedyrektorów placówek oświatowych;
– pracowników administracyjnych z placówek oświatowych.

Miejsce szkolenia: 
a) zamkniętego dla grona pedagogicznego: online w czasie rzeczywistym na Zoom lub dostęp do nagranego szkolenia.
b) otwartego dla osób indywidualnych: online w czasie rzeczywistym na Zoom lub dostęp do nagranego szkolenia.

Kontakt: 
tel.: 515 588 177
e-mail: biuro@euro-szkolenia.com.pl

Formularz zgłoszenia - indywidualny:
online | w formacie PDF | w formacie DOC

Formularz zgłoszenia - dla Placówki Oświatowej:
online | w formacie PDF | w formacie DOC