Aktualizacja regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania i procedur antymobbingowych – obowiązki dyrektora w świetle zmian prawa pracy (online)

Dostępne formy szkolenia:
- online:
a) w czasie rzeczywistym na platformie Zoom;
b) dostęp do filmu ze szkoleniem na 30 dni w dowolnym terminie i miejscu.

Ważne: 
aby uczestniczyć w szkoleniu online należy posiadać laptop/komputer/tablet połączony z Internetem, ale nie trzeba posiadać konta na Zoom, ani pobierać aplikacji

Ilość godzin dydaktycznych: 
5 (szkolenie otwarte online)

Prowadzący: Marek Młodecki – radca prawny, specjalista prawa oświatowego

Cena szkolenia online:
– otwartego dla osób indywidulanych:
a) w czasie rzeczywistym 380 pln/os. z dostępem do filmu szkoleniowego na 30 dni od daty szkolenia;
b) dostęp do filmu szkoleniowego na 30 dni 320 pln/os. (do odtworzenia w dowolnym miejscu i czasie);
– zamkniętego dla pracowników placówki:
a) w czasie rzeczywistym 2500 pln (do 12 osób + 30 pln każda kolejna osoba, a powyżej 30 osób negocjacja ceny);
b) dostęp do filmu szkoleniowego na 30 dni 1600 pln - do odtworzenia
w dowolnym miejscu i czasie (do 12 osób + 20 pln każda kolejna osoba).

Uwaga: w przypadku szkoleń online zaświadczenia standardowo przesyłamy do wydruku mailem po szkoleniu; istnieje mozliwość wykupienia opcji wysyłki zaświadczenia pocztą w cenie 30 pln/os.

Cel szkolenia: przygotowanie dyrektorów do prawidłowego dostosowania wewnątrzzakładowych aktów prawa pracy do zmian w przepisach w 2026 i 2027 r., ze szczególnym uwzględnieniem regulaminu pracy, regulaminu wynagradzania oraz obowiązków pracodawcy w zakresie przeciwdziałania mobbingowi; uczestnicy poznają zasady aktualizacji dokumentacji oraz praktyczne rozwiązania i wzory dokumentów możliwe do zastosowania w placówce.

Zakres szkolenia:

1. Najważniejsze zmiany w Kodeksie pracy w 2026 i 2027 r.
2. Zasady tworzenia aktów wewnątrzzakładowych.
3. Regulamin pracy i regulamin wynagradzania jako źródła zakładowego prawa pracy.
4. Najważniejsze elementy regulaminów i procedury ich zmiany.
5. Mobbing po zmianach w Kodeksie pracy.
6. Procedura antymobbingowa w jednostce systemu oświaty.
7. Inne regulaminy i procedury wewnętrzne.
8. Omówienie wzorów procedur i dokumentów.

Dla kogo:
– dyrektorów i wicedyrektorów placówek oświatowych;
– pracowników administracji.

Miejsce szkolenia: 
online w czasie rzeczywistym na Zoom lub dostęp do nagranego szkolenia (zewnętrzny link w chmurze).

Kontakt: 
tel.: 515 588 177
e-mail: biuro@euro-szkolenia.com.pl 

Formularz zgłoszenia - indywidualny:
online | w formacie PDF | w formacie DOC

Formularz zgłoszenia - dla Placówki Oświatowej:
online | w formacie PDF | w formacie DOC